Ben jij de persoon die wij zoeken?
MA gelooft in vormgeven vanuit inhoud. Daarom geloven we in samenwerking, aanvullen van elkaars kwaliteiten en doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
De vrijwilliger draait eerst 1 maand (proeftijd) mee in de functie, daarna vindt er evaluatie plaats en wordt de vrijwilliger na wederzijds akkoord formeel vrijwilliger. Een VOG is verplicht onderdeel van de procedure – de kosten hiervan zijn voor de Stichting. De stichting hecht grote waarde aan transparante informatie, zo ook over wie er betrokken zijn bij de stichting. Vrijwilligers gaan akkoord met het plaatsen van naam en eventueel foto op de teampagina op de website van de stichting.
Het MA is een uniek historisch archief en cultureel-educatief centrum voor het cultureel en religieus erfgoed van Nederlandse Moslims. Het MA heeft als missie om het cultureel en religieus erfgoed van Nederlandse moslims en de gedeelde geschiedenis met andere Nederlanders een plek te geven in het collectieve geheugen van Nederland. Onder het culturele en religieuze erfgoed van Nederlandse moslims verstaan wij alle culturele en religieuze uitingen van moslims uit verschillende gemeenschappen in Nederland die betekenissen dragen en een verhaal vertellen. Door dit erfgoed en de gedeelde geschiedenis een eigen plek te geven in Nederland dragen we bij aan een inclusieve samenleving. Dit doen we door materieel erfgoed van Nederlandse moslims te verzamelen of in kaart te brengen, zoals waardevolle documenten, kunstvoorwerpen of moskeeën. Maar ook immaterieel erfgoed, zoals het verzamelen en bewaren in een historisch archief van (mondelinge) verhalen en herinneringen (oral history) van- en over Nederlandse Moslims. Verhalen die humaniseren, die de mens achter ‘de Nederlandse Moslim’ in al zijn verscheidenheid tonen. Daarnaast zijn we een cultureel-educatief centrum dat een ontmoetingsplek is, en deze gedeelde geschiedenis en cultuur voor een breder publiek, zowel jong en oud, ontsluit, toegankelijk en herkenbaar maakt. Als organisatie hanteert MA de volgende kernwaarden: Zelfbewustzijn, Empowerment, Inclusiviteit, Meerstemmigheid en Toegankelijkheid. MA ziet de diversiteit in de moslimgemeenschap(pen)als een verrijking en gaat uit van de zelfdefinitie van moslims, ongeacht of en hoe ze die identiteit tot uiting brengen.
De werkgroep van MA bestaat momenteel uit een werkgroep-coördinator en overige vrijwilligers. De bedoeling is dat de werkgroep op termijn zal uitsplitsen in een stuurgroep en diverse projectgroepen met eigen projectleiders. Als projectleider word je formeel vrijwilliger bij MA met een vrijwilligersovereenkomst. Je werkt zelfstandig of samen met enkele collega’s uit de werkgroep en houdt samen met de werkgroep-coördinator contact met het bestuur over je activiteiten. Word jij enthousiast van het waarborgen van historisch erfgoed voor huidige en toekomstige generaties en kan je goed organiseren? Wil je graag de verhalen vastleggen van eerste generatie(s) Nederlandse moslims? En lijkt het je daarnaast leuk om een groep vrijwilligers aan te sturen? Dan is de functie van projectleider Oral History bij het MA zeker iets voor jou. Middels persoonlijke interviews leggen we de levenswijzen vast van de eerste generatie(s) (nog levende) Nederlandse moslims, van diverse achtergronden. Van de eerste Turkse en Marokkaanse expats tot de Bosnische en Syrische vluchtelingen. Van moslims met een oorsprong in voormalig Nederlandse koloniën (Suriname en Indonesië) tot de eerste Nederlandse bekeerde moslims en méér. We leggen de herinneringen vast van deze groepen in al hun verscheidenheid en de ontwikkelingen die deze in de loop der tijd hebben doorgemaakt.
- Je schrijft fondsaanvragen voor toekomstige projecten van MA, om te beginnen een fonds voor de aanleg van een centraal database van het culturele- en religieuze erfgoed van Nederlandse moslims en een fonds voor een oral history project;
- Je start crowd fund actie(s) op;
- Met een proactieve houding onderzoek je waar voor MA kansen en mogelijkheden voor groei liggen;
- Op enthousiaste wijze vertegenwoordig je NMA bij fondsen en culturele instellingen waarmee je contact hebt, en waarbij je soms samen met teamleden van MA optrekt;
- Je bent een spin in het web in het MA Team en navigeert tussen verschillende taken en werkzaamheden;
- Je hebt financiële afstemming met de penningmeester en/of neemt incidenteel deel aan bestuursvergaderingen van MA om ideeën af te stemmen.
- Ervaring met fondsenwerving;
- Bekendheid met fondsen in diverse sectoren. Bij voorkeur de culturele sector;
- Een teamplayer met een hands-on mentaliteit;
- Discretie, initiërende houding, verantwoordelijkheid, accuraat en secuur zijn;
- Beschikbaarheid van 3 – 6 uur per week, voor een periode van minimaal 1 jaar;
- Je kent de doelstellingen van NMA goed en je herkent je hierin;
- Je staat positief ten opzichte van onze missie en visie
- Kennis van MS Office en organisatievorming;
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Ervaring met het schrijven van kopij en gevoel voor tekst.
- NMA ontvangt (nog) geen subsidies. De ambitie is om fondsen te werven (inclusief crowd funding). Na toekenning van financiële ambiëren we deze functie en mogelijk ook andere vrijwilligersfuncties om te zetten naar (deels) betaalde functies;
- Alle onkosten mogen gedeclareerd worden;
- Een breed nationaal en internationaal netwerk;
- Unieke kans om aan de wieg te staan van een maatschappelijk project met duurzame impact;
- Vrijwilligersovereenkomst en aansprakelijkheidsverzekering behorend bij de functie.